在創(chuàng)建的二十年中，通過在美國內(nèi)華達(dá)、日本東京和新西蘭設(shè)立的技術(shù)研發(fā)中心，成功開發(fā)出幾百種高效科技創(chuàng)新產(chǎn)品銷往全球30多個國家，并為各眾多世界之名品牌運營商生產(chǎn)和開發(fā)窗膜產(chǎn)品。廣泛應(yīng)用于軍工、運輸、建筑、商業(yè)、教育、電子、通信領(lǐng)域，已深入人們?nèi)粘Ｉ畎彝ビ闷芳搬t(yī)療用品。
創(chuàng)新驅(qū)動
堅持把創(chuàng)新擺在未來發(fā)展全局核心位置。
質(zhì)量為先
堅持把質(zhì)量作為企業(yè)生命線，先進(jìn)的質(zhì)量監(jiān)管體系、質(zhì)量文化，堅持誠信經(jīng)營，走以質(zhì)取勝的發(fā)展道路。
綠色發(fā)展
堅持把加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保技術(shù)、工藝、裝備推廣應(yīng)用，全面推行清潔生產(chǎn)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源回收利用效率，構(gòu)建綠色制造體系，走生態(tài)文明的發(fā)展道路
結(jié)構(gòu)優(yōu)化
堅持把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為建設(shè)公司的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力發(fā)展新產(chǎn)品的自主研發(fā)，研發(fā)出一批具有核心競爭力的產(chǎn)品投向市場。
人才為本
堅持把設(shè)計型、技術(shù)型人才作為公司發(fā)展的根本，建立健全科學(xué)合理的選人、用人、育人機(jī)制，加快培養(yǎng)公司發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才、技能人才。